本文目录
人才网站有哪些？
网站有:前程无忧、中华英才网 、智联 、58同城、 *** OSS直聘。
扩展资料:
>是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，职工采取竞争的原则。
>，一般由主、载及对象构成，主就是用人者，载是信息的传播，对象则是符合标准的候选人。三者缺一不可。
>载种类较多，口碑或癣式的纸片，简单、经济;广播、电视、报纸、等，高级但费用昂贵;科技发达，思想进步，将互联网作为载的趋势正逐渐兴盛。
>"前程无忧"(Nasdaq: JO *** S)是国内一个集多种媒介资源优势的人力资源服务，创始人为甄荣辉 。它了传统媒、媒及先进的信息技术，加上一支经验丰富的顾问队伍，提供包括猎、培训测评和人事外包在内的人力资源服务，现在25个城市设有服务。
>智联(Zhaopin)创建于1994年 ，拥有1.4亿职场人用户 ，累计合作企业数达400万家 。
>2017年7月，智联推出"企业智赢计划" ，依托强大的数据实力，颠覆传统模式，建设职岗，重塑人力资源市场服务标准 。
>智联先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴 。
>智联凭借大数据和AI技术造的人力资本 ，让人才和机会更精准的建立连接 ，为内的合作伙伴创造更多价值 。
有没有靠谱的网？
网站比较好的是：前程无忧、智联，比较靠谱和反馈比较快，更加的性。赶集和58多是普工或者服务员等比较不那么针对性。
资料拓展：
“前程无忧”(Nasdaq: JO *** S)是国内一个集多种媒介资源优势的人力资源服务，创始人为甄荣辉。它了传统媒、媒及先进的信息技术，加上一支经验丰富的顾问队伍，提供包括猎、培训测评和人事外包在内的人力资源服务，现在25个城市设有服务。2004年9月，前程无忧成为个在美国纳斯达克上市的人力资源服务企业，是影响力的人力资源服务供应商之一。
前程无忧成立于1999年，是一家服务提供商，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和人士提供的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到的人才。
提供报纸、、猎、培训测评和人事外包在内的人力资源服务， *** 初包括在内的26个城市设有服务，至今已经增加至104个城市。
的网站，经第三方监测iResearch 等调查，连续多年市场占有率。无忧工作网先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor评为“影响力的人才网站”。
智联（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式人力资源服务，包括、报纸、校园、猎服务、外包、企业培训以及人才测评等。
在了人力资源《首席人才官》，是拥有颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的服务。截止2011年1月，智联网均日浏览量6800万，日均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。个人用户可以登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。
2014年10月20日，智联位于苏州的第二个国内呼叫中心已正式启用。
还没有评论，来说两句吧...